中金黄金形成立体化科技创新体系

发布时间:2006-07-16
  近日,随着中金黄金股份有限公司与高校院所达成的战略合作协议的签订,以及首批2名博士的进站,中金黄金已形成了“内脑”“外脑”相结合的立体化科技创新体系。

  中金黄金组建6年来,始终坚持以科技促发展、向科技要效益、全面提升公司核心竞争力的指导思想,把科技进步作为一项重要工作来抓。公司董事会每年都定期或不定期听取科技进步工作报告,研究部署相关事宜,已形成制度化。董事长办公会、总经理办公会经常听取科技进步进展情况汇报,对重大科技项目周密部署,精心组织,督促检查,把科技进步各项工作落到实处。

  几年来,中金黄金先后制定了《科技进步管理办法》、《科技成果奖励办法》、《核心技术人员管理办法》等有关科技进步的规章制度,使科技创新工作有章可循。

  2004年6月,中金黄金成立了专家委员会,共聘请了来自地质、 采矿、选矿、冶炼等不同专业的16位专家,这些专家已成为公司科技进步的“智囊”。2006年6月,经全国博士后管委会批准,天津港保税区设立了中金黄金博士后科研工作站,这为企业引进高层次人才,促进企业发展搭建了新的平台。同时,中金黄金还整合公司内部科技力量和科技队伍,优化科技资源配置,组建了技术研发中心,中金黄金的各分公司、子公司还相继成立了科技进步委员会,形成了以中原冶炼厂为中心、以各矿山为分中心的具有持续创新能力的、精干高效的研发体系。

  在近日召开的中金黄金第二次科技进步工作会议上,中金黄金与北京科技大学、武警黄金地质研究所签订了战略合作协议,与首批进入中金黄金博士后科研工作站的2名博士签订了进站协议。至此,中金黄金已经形成了以专家委员会、博士后科研工作站、研发中心及各企业科技进步委员会为主体,以市场为导向,以高校院所为伙伴,产学研相结合,“内脑”加“外脑”的立体化的科技创新体系。

  中国黄金集团公司副总经理、中金黄金股份有限公司董事长宋鑫表示,科技创新工作是一项系统工程,需要领导的统筹协调、指导,需要人员、资金、设备、实验场所等多方面的配套,缺一不可。中金黄金将以科技进步委员会作为推动科技进步工作的领导协调机构,以专家委员会、博士后科研工作站、研发中心及各企业科技进步委员会为主体,动员全体员工参加科技进步工作,全面推动公司科技进步工作向前发展。