12月2日，潼关冶炼公司隆重举行“标杆岗位”授牌仪式。公司总经理巨永辉、党委书记魏云峰、常务副总水振峰及公司各部门60余人参加了大会。
公司党委书记魏云峰主持大会，常务副总水振峰宣读了《标杆岗位实施方案》和考核细则。公司总经理巨永辉向获得标杆岗位的二分厂制酸工段净化、转化、干吸岗位员工颁发“标杆岗位”奖牌。标杆岗位员工代表李军做了表态发言，表示将以获得标杆岗位为契机，向更高层次努力。最后，公司总经理巨永辉做总结发言指出，公司标杆管理活动自上而下推行，历经制定标准、修改、确定标准、贯标、申请、考评等各个环节，将由点及面覆盖至每个员工和每个岗位，使企业逐步迈向标准化管理。标杆岗位管理活动将长期开展，实行动态管理，防止突击行为，逐步变成员工的自觉行为。这对全面巩固达标管理成果，提高员工素质，提高企业竞争力，实现科学管理将发挥重要作用。希望各部门员工向“标杆”看齐，积极行动，持续改善，按照公司制定的9项标准，全面推进，把企业管理水平推向更高层次。
（常培瑞）