3月上旬，按照集团公司统一部署，三鑫公司“推进战略转型，着力做实做优做久，再创新的辉煌”大讨论活动全面铺开。从领导班子带头学，到全体党员干部深入讨论研究，三鑫公司力争在思想和制度上破除阻碍企业发展的壁垒，实现党建和生产发展的全面推进。
“在矿产品价格下行、行业不景气、国企改革等严峻形势下，我们不能坐以待毙，要从高金价带来高效益的惯性思维中解放出来，把过去‘推着干、过得去’的思想转变到‘想着干，巧着干，干出成效’，以更强烈的责任感、更务实的工作作风，积极适应企业发展新常态。”三鑫公司选矿车间党支部围绕“质量”、“效益”主题，用工程建设的理念细化车间大讨论活动实施方案，集中整治工作中存在的“庸懒散”现象，并要求每位员工至少形成一份问题意见书，查摆问题，直面困难，敢想敢干。
“公司出台全员安全责任保证金风险抵押措施，意图很好，但在分档梯次上的划分有欠缺；-570米水平实现机械化作业，但维修、保养设备技术跟不上……”在三鑫公司采矿车间党支部讨论会上，大家畅所欲言，查找车间安全环保、机械化推进、2589创优工程、服务型党支部建设等工作中存在的问题症结，并提出了解决措施，力求通过大讨论活动统一思想，把优化‘五率’、降本增效、精细化管理等工作做实做优。
机关二支部所辖职能部门承担了公司生产技术、生产调度、质量检验、工程建设等各项重点工作，公司董事长梁中扬亲任该支部大讨论活动组长。该支部紧密联系实际，就如何科学管理、全面完成生产任务指标、提升安全环保实力、实现“管理由传统型、粗放型向现代化、信息化转变；生产由浅部开采向深部开采转变”等工作展开了大讨论活动。从建组织、定目标，到提措施、勤整改，机关二支部通过开展大讨论，进一步强化了危机意识，增进了队伍团结。
据悉，三鑫公司党委在公司董事会领导下，积极谋划学习动员、分析问题、制定措施各阶段工作。公司班子成员带头学习，带头深入各挂点党支部宣讲动员，指导各支部制定方案、优化措施，把大讨论活动抓实抓细，通过统一思想达到行动统一，积极推进企业各项工作的顺利开展。（彭莎）