近日甘肃省天水李子金矿有限公司紧扣甘肃省委、省政府新一轮扶贫攻坚的意义主题内容，巩固先前扶贫成果，联户21名中层正职以上管理人员对接新的贫困户，争做“八员”，使地方村“两委”实现“六有目标”，在扶贫攻坚的进程中迈出了央企的新步伐。
李子公司的帮扶村是与公司总部有2到10公里的娘娘坝镇花园村，几年来他们将“双联”工作纳入企业社会责任的范畴，推行一名中层正职以上管理人员帮扶一个贫困户，定期座谈交流总结，开展比学赶帮超，检查考核评比保证帮扶质量和进程。先后出资100万元为花园村修建公路、桥梁、文体设施、村委会居室与村子校舍，管理人员经常利用节假日带着米面油衣深入自己帮扶的贫困户送温暖、献爱心，敬重“空巢老人”，关爱“留守儿童”，或谈心交心拉家常，或清洁院舍锅头炕头，或拆洗缝补被褥，或出点子想办法让贫困户养猪养羊养鸡种菜发展蓄业种植业，无论物质还是精神、智力扶贫，旨在使贫困户逐一迈出贫困的门槛，迈进脱贫甚至温饱的行列。
新一轮扶贫中，李子公司中层以上21名管理人员帮扶花园村22家贫困户。目前联户对接表已经下发，要求联户干部对口帮扶要深入实地调研，制定帮扶计划，务求实效地争做乡村党建工作的辅导员、精准扶贫的指导员、项目实施的协调员、政策法律的宣传员、基层群众的服务员、资金使用的监督员、化解矛盾的调解员、民意诉求的信息员“八员”，努力使地方村支委、村委会实现“六有目标”，即有坚强有力的领导班子，有本领过硬的骨干队伍，有功能齐全的服务场所，有形式多样的服务载体，有健全完善的机制制度，有群众满意的服务业绩，最终取得扶贫攻坚的突破性进展。（天水李子 艾满乾）