潼关中金矿业公司用“微方法”汇聚管理发展的“大能量”

从2013年开始，几年来，潼关中金矿业公司用短、快、新及易接受的特点，开展形式多样的“宣传”，提高公司各级管理者的管理能力，提高拒腐防变的能力，着力营造凝心聚力、攻坚克难、稳步发展的舆论环境。

“小刊物”凸显大效应

潼关中金矿业公司党委职能部门编印了《潼关中金矿业公司简报》，用最新的各项政策法规、公司领导重要讲话、公司各方面的新闻稿件，好人好事、好经验、好做法，不断强化宣传力度，每一期印发给公司经营层领导，并发放到公司OA办公系统。三年来，共计编发45期，累计发行字数超过30万余字。

搭建两个“微平台”  传递管理“正能量”

在潼关中金矿业公司，有公司行政办公微信平台和公司党建微信平台及OA系统宣传栏，这两个微信平台及时刊登公司安全管理、资源管理、党建工作等的新做法、新亮点、新成效。微信圈的管理者可以发帖子、发看法等方式，交流工作中的经验，取长补短。这两个平台年发信息量在300余条。同时，可以收集各类意见、建议，收集意见建议10余条，网上发布各类评论100余条。

“小微信”注入廉洁清新剂

公司纪委开通了微信平台，定期在公司微信平台发警示案例、示范典型、廉政文化警示语等，让公司党员领导干部了解党风廉政新动态、新成效，学习党内法规条款，在日常生活中知道哪些事情可以做，哪些事不可以做，时刻绷紧廉政教育的弦。全年发廉洁微信警示语每月一条，发廉洁警示案例12期。

“小微信格言”讲述大道理

潼关中金矿业公司安全环保健康部及四大分矿建立安全微信平台，安全教育“化身”屏保，以言简意赅、图文并茂的形式，走进公司机关、走进各分矿、走进施工管理者等，不仅提高了安全教育的普及度和渗透力，而且让广大安全管理者及施工队的员工筑牢“安全第一”的思想防线，极大增强了安全教育的吸引力和感染力。目前，“安全微信平台”涉及全公司各生产单位，年发信息120余条，使安全教育的触角延伸到公司每一个生产单位。

“黄金大讲堂”和中心组扩大教育会教育撼人心

潼关中金矿业公司开辟“黄金大讲堂”和中心组扩大学习教育会，公司经营层领导示范引领，带头学习，认真开展“三严三实”专题教育扩大会。围绕“守纪律、讲规矩”形式搞好教育。在黄金大讲堂，将廉政教育、管理专题教育等融为一体，尽量多用案例进行教育。教育广大干部要认真搞好学习，严格要求自己。全年开展教育40余次，受教育干部达到1000余人次。(潼关中金 高冠、韩治宽)