包头市总工会基层部赴鑫达公司达标验收

发布时间:2017-01-11

1月10日,包头市总工会基层部部长赵振宇、副部长李刚及九原区工会田海青一行赴鑫达公司就职代会工作情况进行了达标验收,并代表九原区工会对公司19名困难职工发放了慰问金。

验收过程分听取汇报、查阅资料、座谈交流、量化打分四个步骤。

在听取了鑫达公司工会主席薛文清汇报了公司工会工作总体情况和职代会工作自检自评情况后,验收组成员分别就职代会制度建设、厂务公开、档案规范、职工代表比例构成、会议程序、职工提案等多方面进行了查阅,同时与部分职工代表进行了座谈交流。

检查组对鑫达公司职代会工作给予了肯定。一是鑫达公司党、政、工重视程度高,职代会能够按时召开,按期换届,组织制度健全,基础工作扎实。二是职代会的民主管理履职到位,能够按照有关要求发挥民主管理作用,效果明显,维护了职工合法权益。三是通过职代会进一步理顺了党政工的关系,增强了企业凝聚力,促进了企业民主管理工作,同时也促进了企业发展。同时检查组也提出了要求和建议。一是要有计划的开展职工代表和工会干部关于工会知识和民主管理知识的培训,提升履职能力。二是进一步规范完善职代会工作,将民主管理工作做的更好,为九原区总工会和包头市总工会做出示范和表率。

薛文清就验收组提出的要求和建议进行了落实,要求工会干部认真学习《工会章程》,提高工作能力,通过走出去请进来等方式,每年至少组织一次职工代表培训和工会干部培训,进行学习提高。(包头鑫达 王俊)