按照中金黄金股份有限公司党委12月6日专题会安排，12月9日，中金黄金召开贯彻落实中国黄金集团“奋进2025、筹划‘十五五’，实现高质量发展”大学习大讨论动员部署会，深入贯彻落实集团公司12月2日大学习大讨论专题会精神和12月6日动员部署会精神，推进各项任务落实落细。连日来，中金黄金所属企业闻令而动，陆续召开“奋进2025、筹划‘十五五’实现高质量发展”大学习大讨论动员部署会，力求从学习、调研、研讨三个方面着力抓好大学习大讨论，并结合各自企业实际对大学习大讨论作出具体安排。
内蒙古矿业以思想破冰引领发展突围
12月11日，中国黄金集团内蒙古矿业有限公司召开“奋进2025、筹划‘十五五’，实现高质量发展”大学习大讨论动员部署会，深入贯彻落实中国黄金集团12月2日大学习大讨论专题会议精神和12月6日大学习大讨论动员部署会议精神，集团公司党委书记、董事长周洲11月26日讲话精神，以及中金黄金12月9日大学习大讨论动员部署会议精神，全面部署公司大学习大讨论工作。内蒙古矿业党委书记、董事长张化武出席并讲话，党委委员、纪委书记王建峰主持会议。
会议指出，开展大学习大讨论是推进各项任务落实落细，谋划好公司2025年工作和“十五五”工作规划，为集团公司高质量发展作出新的更大贡献的有力举措。同时，开展大学习大讨论责任重大，事关公司高质量发展、事关职工幸福生活。全体党员干部职工要以等不起的紧迫感、慢不得的使命感、坐不住的责任感，全力以赴抓好大学习大讨论，以思想破冰引领发展突围，以作风转变促进实干担当，在高质量发展新征程上展现新气象新作为。
会议要求，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，落实集团公司党委、中金黄金党委工作部署，持续增强核心功能，持续提高核心竞争力，为公司高质量发展注入不竭动力，为集团公司建设世界一流黄金产业集团贡献新的更大力量。
张化武强调，一是要深学细研，准确把握开展大学习大讨论的具体要求。要从“昨天怎么样”“今天怎么了”“明天怎么办”三个层面，“企业战略规划”“企业可持续发展”“企业管控体系”“企业依法合规经营”“企业安全环保”“企业党风廉政建设”“企业干部队伍建设”“企业员工精神面貌”等八个维度，系统分析自身的优势与潜力、劣势和不足，面临的新形势、新机遇和新挑战，进一步促进思想解放、明确战略目标。二是要深思细谋，准确把握开展大学习大讨论的重要作用。站在“十四五”收官之年与“十五五”规划编制开局之年交汇点，要围绕深化改革创新发展，总结经验擘画长远，坚定信心破解难题，强化整改巩固成果等方面内容，锚定发展目标、部署发展规划、落实发展布局、夯实发展举措，补短板、强弱项、固优势，切实抓好“十四五”收官，保证“十五五”规划提前部署，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态真抓实干、担当作为，用实际实效行动推动公司高质量绿色发展。三是要深耕细作，准确把握开展大学习大讨论的重点任务。对于破解资源保障、资产质量、风险防控、党风廉政等问题，全面推进“十五五”时期高质量发展这一根本任务，各部室要聚焦重点任务和重点要求精准发力、狠抓落实，通过加强理论学习提高政治站位，深入调查研究推动责任落实，结合实际研讨制定问题方案，加强宣传引导营造浓厚氛围，抓好总结提炼明确任务清单，注重实际成效推进成果落实等六大方面，推动大学习大讨论各项任务举措全面落地落实，确保大学习大讨论走深走实、见行见效。
动员部署会后，内蒙古矿业党委制定并下发了《中国黄金集团内蒙古矿业有限公司“奋进2025、筹划‘十五五’，实现高质量发展”大学习大讨论实施方案》。方案从目标要求及研讨主题、成立方案实施工作领导小组、具体工作措施、总体工作要求等四大方面，细致规划了大学习大讨论具体工作时间节点、具体责任人及活动形式，坚决做到活动与部署同谋划、同落实。内蒙古矿业党委委员、领导班子成员，各党支部书记及各部室中层管理人员参加会议。（王静静）
河南金渠公司聚焦十项重点工作
12月11日，河南金渠黄金股份有限公司召开“奋进 2025、筹划‘十五五’，实现高质量发展”大学习大讨论动员部署会。公司党委书记、董事长张剑峰出席会议并讲话，党委委员、副总经理徐荣伟主持会议，领导班子成员及全体中层以上管理人员参加会议。
会议传达了中国黄金集团党委、中金黄金党委大学习大讨论动员部署会议精神，并对河南金渠公司开展“奋进 2025、筹划‘十五五’，实现高质量发展”大学习大讨论进行了部署。
张剑峰指出，开展大学习大讨论是公司当前破解难题、提振信心的迫切需要。要以这次大学习大讨论为契机，认清形势，提振信心，谋划长远，惠及职工。要紧紧围绕大学习大讨论主题，聚焦河南金渠公司党的建设、战略规划、探矿增储等十项重点工作，紧扣大学习大讨论主题，认真进行剖析，切实增强“十四五”良好收官、“十五五”科学筹划的科学性、确定性。张剑峰要求，开展好大学习大讨论工作，一是要强化组织领导，领导班子成员要履行“一岗双责”，做好学习、调研、研讨各环节的督促指导工作。各专业小组要发挥各自专长，各负其责，尤其是生产技术组，要进一步梳理诊断企业存在问题，形成解决思路。二是要统一思想，充分认识公司目前面临的形势和问题，通过大学习大讨论，切实起到凝聚人心，点燃斗志的目的，以实际行动积极应对新挑战、解决新问题。三是要聚焦主责主业，紧紧围绕生产经营总目标，以探矿增储为突破口，以科技创新为动力，以全过程成本管控为抓手，拿出创造性的改革举措，求真务实，精准发力，以大学习大讨论助推公司行稳致远，实现高质量发展。（刘江霞）
嵩县前河公司营造浓厚氛围 激发员工参与热情
12月11日，嵩县前河矿业有限责任公司召开“奋进2025、筹划‘十五五’，实现高质量发展”大学习大讨论动员部署会。公司党委书记、董事长段建民出席会议并讲话，专职董事张安夏列席会议。
会议深入学习了中国黄金集团、中金黄金大学习大讨论动员部署会及相关通知文件精神，对嵩县前河公司大学习大讨论进行动员部署。
会议要求，全体员工要充分认识开展大学习大讨论的重要意义，按照集团公司党委、中金黄金党委部署安排，紧密结合企业实际，重点抓好学习、调研、研讨三个方面的工作。要将学习贯穿始终，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党建工作的重要论述，学习集团公司党委、中金黄金党委的有关工作要求及其他企业的先进经验，进一步统一认识，解放思想、更新观念。要深入开展调研，结合企业战略规划、可持续发展、管控体系、依法合规经营、安全环保、党风廉政建设、干部队伍建设、员工精神面貌等八个维度的要求，查找影响公司高质量发展的突出问题和作风建设方面的实际问题。采取召开座谈会、发放征求意见表、网上留言等形式，寻不足，找差距，形成问题清单。要深入开展研讨，认真梳理调研和征求总结的意见建议，从“昨天怎么样”“今天怎么了”“明天怎么办”三个层面，紧密结合实际从内部问题和外部挑战两方面深入思考和分析，对标先进企业，明确自己的优势和不足，发现影响改革的“瓶颈”和“短板”，确立新目标、新规划、新措施。
会议强调，要通过多种方式宣传本次大学习大讨论的重要性，营造浓厚氛围，激发员工的参与热情；要求真务实，注重实际成效，班子成员发挥好“头雁作用”，不搞形式主义，从实事干起、从细节抓起，不躲避困难、不回避矛盾，找准改革方向与发力点，推动解决公司高质量发展面临的一系列突出矛盾和问题，以学习讨论促进思想转变，以思想之变引领行动之变，以作风之变促进担当实干，持续增强企业核心功能，持续提高企业核心竞争力，努力开创公司改革发展新局面。
会议还讨论通过了《嵩县前河矿业有限责任公司开展“奋进 2025、筹划‘十五五’，实现高质量发展”大学习大讨论实施方案》。（卞国伟）
河北峪耳崖公司坚定信心决心 全面推动工作攻坚
12月11日，河北峪耳崖黄金矿业有限责任公司召开“奋进 2025、筹划‘十五五’，实现高质量发展”大学习大讨论动员部署会，深入学习宣传贯彻中国黄金集团、中金黄金动员部署会议精神，全面部署河北峪耳崖公司大学习大讨论工作。
会上，河北峪耳崖公司党委书记、执行董事李事捷作动员讲话。他说，公司全体领导干部要统一思想，高度重视，深入学习领会集团公司、中金黄金关于开展大学习大讨论的有关要求，要以这次大学习大讨论为契机，深入思考河北峪耳崖公司“昨天怎么样”“今天怎么了”“明天怎么办”这三个层面的问题，通过这次大学习大讨论，凝聚共识，全面认识大学习大讨论对河北峪耳崖公司发展的重要意义，要进一步激发创新活力，坚定信心决心，全面推动工作攻坚，抓牢问题整改落实，更好地推动公司高质量发展。
李事捷要求，一是要确保组织领导到位。各班子成员、各党支部书记要切实当好大学习大讨论的“带头人”，以上率下，把各项工作任务落实到位，努力推动大学习大讨论深入开展。二是要确保营造浓厚氛围。要及时利用公司《峪金报》、微信群、宣传橱窗、电子大屏、条幅等形式多角度、全方位宣传大学习大讨论进展，第一时间形成浓厚氛围，切实保证各项工作安排落实落地、见行见效。三是要确保贯彻严实作风。要坚决杜绝形式主义、官僚主义倾向，坚持实事求是，一切从实际出发，不做表面文章，不搞花样翻新，决不能出现重形式轻落实、以形式代替落实的现象。要广开言路、虚心纳谏，为高质量发展聚民意、谋良策、增动能、添助力。
河北峪耳崖公司领导班子成员、各单位负责人、党支部书记参加会议。（刘长明）
广西天承公司确保各项重点任务有序有力落实
12月11日，广西凤山天承黄金矿业有限责任公司召开“奋进2025、筹划‘十五五’，实现高质量发展”大学习大讨论动员部署会。深入传达中国黄金集团有关通知要求，贯彻落实中金黄金在12月9日召开的动员部署会精神，结合企业实际部署有关工作，确保各项重点任务有序有力落实，推动公司复工复产加速度。广西天承公司党支部副书记、副总经理申军出席会议并作动员讲话。
在学习集团公司通知精神后，申军详细传达了中金黄金党委领导讲话要求。他表示，中金黄金动员部署会上的讲话非常具有指导性，指明了工作的具体方向和路径。这次学习和讨论不仅是一项极其重要的政治任务，更是公司迎来发展新机遇的重要契机。全体干部职工要高度重视，认真落实，精准把握大学习大讨论的重要意义、目标任务及核心要求，将其作为企业复工复产的重要推力。
申军就如何高效推进大学习大讨论工作提出三点建议。一是提高政治站位，凝聚全员共识。通过开展大学习大讨论，引导全体干部职工深入分析和了解公司面临的新形势、新机遇和新要求，增强企业复工复产的必要性与紧迫性。二是抓住关键任务，精准有序推进。结合企业复工复产实际需要，按照“有序、准确、负责、高效、见效”的原则，精心制定学习清单，认真确定调研课题，细致论证调研报告，为企业建设发展啃下“硬骨头”，打好“攻坚战”，跑出“加速度”提供科学的决策依据。三是立足实干实效，推动成果转化。树立干事的壮志雄心，增强干事的坚定信心，坚定把事干成的决心，将大学习大讨论的成果切实转化为促进企业发展的强大动力，为企业“奋进2025，全面推进复工复产”战略目标的实现提质、提效、提速、提优赋能。
会议号召，全体干部职工要以实干作答，靠奋斗出彩，用实绩交卷。将问题当考题，把短板转为跳板，把潜力干成实力，推动企业在严峻挑战中找到新机遇，实现高质量发展。
广西天承公司领导班子、全体党员、中层干部及各部门主要负责人参加会议。（瞿敏）
江西三和公司进一步厘清工作思路 明确工作目标
12月10日，江西三和金业有限公司召开“奋进2025、筹划‘十五五’实现高质量发展”大学习大讨论动员部署会，深入学习贯彻中国黄金集团、中金黄金动员部署会议精神，部署公司大学习大讨论工作。公司党总支书记、总经理刘立新主持。党总支班子成员、各支部书记、各部室负责人及相关人员参加会议。
刘立新传达了集团公司和中金黄金关于大学习大讨论工作的要求，强调大学习大讨论对公司发展的重要意义，并提出要求。一是要强化理论学习。重点学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党建工作的重要论述；深入理解公司“十四五”战略规划；认真研读中金黄金党委第二巡察组反馈意见及公司的整改报告。二是要强化现场调研。各支部、部室要通过座谈会、征求意见表等多种形式，广泛收集干部职工的意见与建议。重点关注干部职工的精神状态、畏难情绪、改革发展能力及工作作风等问题，为公司的改革发展提供有力支撑。三是要强化研讨交流。选取行业内外优秀企业作为标杆，进行对比分析，明确自身差距；针对发现的问题，深入剖析原因，制定切实可行的优化提升方案。四是要总结研讨成果。通过研讨交流形成一系列有价值的研讨成果，并将成果进行系统化、条理化的总结，凝练出清晰的发展思路。
与会人员纷纷表示，将认真组织落实大学习大讨论的各项工作要求，以此次大学习大讨论为契机，进一步厘清工作思路，明确工作目标，为公司实现高质量发展贡献智慧和力量。（倪平 张祥平）
潼关冶炼公司结合实际研讨 梳理发展思路
12月10日，潼关中金冶炼有限责任公司召开党委扩大会，部署安排“奋进2025、筹划‘十五五’，实现高质量发展”大学习大讨论工作。公司总经理乔广军主持会议并讲话，领导班子成员及相关部门人员参加。
会议集体学习了习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述、习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，中国黄金集团党委和中金黄金党委大学习大讨论动员部署会议要求，潼关冶炼公司“十四五”发展规划，中金黄金对潼关冶炼公司巡察反馈意见及整改进展相关情况，集团公司党委和中金黄金党委关于开展“奋进2025、筹划‘十五五’，实现高质量发展”大学习大讨论有关要求。
会议指出，要认真把握大学习大讨论主题，深刻领会集团公司和中金黄金关于收官“十四五”、筹划“十五五”的“五个迫切需要”要求。围绕“昨天怎么样”“今天怎么了”“明天怎么办”三个层面，“企业战略规划”“企业可持续发展”“企业管控体系”“企业依法合规经营”“企业安全环保”“企业党风廉政建设”“企业干部队伍建设”“企业员工精神面貌”等八个维度，带头学习，深入调研，结合实际进行研讨，梳理发展思路，以思想之变引领行动之变，以作风之变促进担当实干，促进企业的改革发展。针对大学习大讨论工作进程，会议要求把握时间节点，细化安排，保质保量完成。（常培瑞）
河南秦岭公司进一步明确未来发展目标和改革发展方向
12月10日，河南秦岭黄金矿业有限责任公司党委组织召开“奋进2025、筹划‘十五五’，实现高质量发展”大学习大讨论动员部署会。
公司党委书记、总经理莫新民就如何开展好大学习大讨论进行了部署。会议传达了中国黄金集团大学习大讨论动员部署会精神和中金黄金工作要求，宣读了《秦岭公司关于开展“奋进2025、筹划‘十五五’，实现高质量发展”大学习大讨论的实施方案》。
会议要求，一是按照公司党委安排部署，各支部、各单位和机关各部门，以及所有党员干部职工要站在政治的高度，重视此项工作，进一步统一思想、统一认识,迅速行动，掀起大学习大讨论热潮。二是各支部、各单位和机关各部门要积极配合、紧密协作、各司其职、负起责任，认真组织开展好意见建议征求工作和大学习大讨论，公司党委将认真履行好主体责任，领导班子成员要认真履行一岗双责，自觉主动开展学习、调研、研讨，以及各自材料报告的撰写，切实找准问题，剖析根源，提出解决措施，抓好问题整改。三是要求真务实，通过学习、调研和研讨，从深层次发现制约公司生产经营各方面存在的问题，推动企业实现高质量发展。同时，相关部门要充分运用板报、橱窗等各种宣传方式，积极开展相关报道，宣传大学习大讨论收获的新思路、新举措、新进展和新成效，营造浓厚的氛围。
河南秦岭公司党委要求，要通过开展大学习大讨论，全面分析公司面临的新形势、新机遇和新挑战，进一步思想解放，明确未来发展目标和改革发展方向，全面查找与公司改革发展要求不相适应突出问题，查找在管理制度、工作作风、文风会风等方面存在的实际问题，剖析问题根源，明晰解决方法和举措，并积极进行整改，为推动集团公司和中金黄金高质量发展作出河南秦岭公司更大贡献。
会议以“现场+视频”形式举行，河南秦岭公司领导班子成员、各支部书记、各单位负责人，以及机关各部室主任助理以上人员共40余人参加了会议。（段雅琴）
甘肃李子公司高度重视 迅速行动
按照中国黄金集团、中金黄金“奋进2025、筹划'十五五'实现高质量发展”大学习大讨论要求，近日甘肃省天水李子金矿有限公司召开动员部署会，公司经营层及各单位负责人参加会议。
会上，甘肃李子公司党委书记、董事长冯波指出，要深入学习落实党的二十届三中全会精神，高度重视、迅速行动，积极推进大学习大讨论各项部署。一是统一思想，提高认识。充分认识大学习大讨论的重要性、紧迫性。各单位、部门要迅速学习贯彻动员部署会议精神，明确任务要求，动员全体干部职工积极投入大学习大讨论工作中。二是紧密结合，创新求变。力争在大学习大讨论中取得发展新突破。要营造氛围，利用公司内刊、微信公众号等多层次、多角度、全方位报道大学习大讨论进展，努力营造起公司上下“人人思变、人人思进、人人思干”的浓厚氛围。三是加强领导，精心组织。确保大学习大讨论取得实效。加强领导，建立起党委全面负责、主要领导亲自抓、班子成员分工抓的组织领导体系，切实抓好大学习大讨论活动，做到与生产经营“两不误、两促进”。
甘肃李子公司党委委员、董事、总经理李电辉要求，要以大学习大讨论为契机，迅速掀起热潮，认真找准活动载体和工作结合点，与破解探矿增储、资源开发、提质增效、做大做强重点工作相结合，与完成全年任务目标相结合，积极谋划好2025年各项工作安排，全面推进“十五五”战略规划。在作风转变中凝聚力量，在工作落实中展现形象，以崭新的理念、务实的作风、昂扬向上的精神面貌，攻坚克难，为公司高质量发展作出更大贡献。（唐悦华）
中金黄金其他所属企业也在陆续动员部署大学习大讨论工作。