集团公司召开地下矿山外包转自营工作推进会

为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，严格执行国家关于矿山外包工程安全管理的系列政策要求，10月24日，集团公司召开地下矿山外包转自营工作推进会。会议系统总结工作，直面突出问题，部署攻坚任务，压实各级责任，全力推动实现外包转自营目标任务。集团公司党委副书记、董事、总经理殷长波出席会议并作讲话。

殷长波指出，推进外包转自营是党中央、国务院立足矿山安全长治久安作出的重大决策部署。集团公司必须胸怀“国之大者”，深刻认识此项工作是践行安全发展理念的政治责任、破解当前安全难题的现实需要、提升企业核心竞争力的战略选择、引领行业发展的必由之路。全集团要切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，以实际成效践行“两个维护”。

殷长波强调，外包转自营绝非可转可不转的选择题，而是事关集团公司高质量发展、必须如期完成的必答题。当前工作已进入攻坚阶段，时间紧、任务重。各级企业主要负责人作为第一责任人，必须亲自挂帅、靠前指挥，坚决破除“缓一缓、等一等、拖一拖”的思想，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，全力冲刺年度目标。

针对下一阶段工作，殷长波要求：一要提高政治站位，压实主体责任。各企业要深刻领会政策严肃性和紧迫性，主要负责人要亲自部署、亲自督办，成立专项工作组，倒排工期，确保任务分解到部门、落实到人头。二要聚焦关键难点，精准攻坚克难。重点做好人员转聘与社会招聘，实现“应转尽转”；制定周密安全保障方案，确保转型期安全生产万无一失；大力推进机械化、智能化替代，实现安全、成本、效率同步提升。三要强化考核激励，树立鲜明导向。集团公司将把转自营工作纳入企业领导班子年度绩效考核和干部综合测评，对完成好的企业给予激励，对工作不力、敷衍塞责的严肃追责问责。四要坚持统筹推进，筑牢发展根基。必须坚守安全底线，做到标本兼治，将自营转型与智能化建设、管理升级相结合，打造具有中国黄金特色的采掘自营管理体系。

会上，集团公司转聘工作领导小组办公室传达了国家政策要求，通报了工作整体进展。辽宁排山楼、包头鑫达、吉林夹皮沟、西藏华泰龙四家企业作了交流发言。

集团公司相关部门、直管二级公司及涉及转自营企业共200余人通过线上线下方式参会。