中金黄金召开“十五五”战略规划宣贯动员会

8月19日，中金黄金股份有限公司“十五五”战略规划宣贯动员会在京召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实中国黄金集团有限公司“十五五”战略部署，系统解读中金黄金“十五五”发展战略规划，动员全体干部职工统一思想、凝聚合力，推动公司“十五五”战略规划各项目标任务高质量落地。

中金黄金党委书记、副董事长、总经理贺小庆出席会议并讲话。党委委员、副总经理、董事会秘书李宏斌主持会议并传达介绍了集团公司“十五五”战略规划总体目标与重点工作部署以及中金黄金“十五五”战略规划总体目标与实施路径。

贺小庆指出，2026年是“十五五”规划开局起步之年，也是定基调、立格局、启新程的关键之年。全体干部职工要提高政治站位，深刻把握“十五五”战略高质量落地的重要意义。要充分认识到“十五五”战略高质量落地是筑牢企业发展根基的政治使命，是扛起央企责任的必然要求，是破解发展瓶颈的核心路径，是构筑竞争优势的关键举措。要切实对标对表集团公司、中金黄金战略部署与工作要求，主动担当作为，为各级战略规划落地做出积极贡献。

贺小庆强调，“十五五”战略规划是公司未来五年发展的行动纲领、施工图、度量衡，要以实干笃行推动“十五五”战略蓝图落地生根，重点在六个方面持续攻坚：一是在解放思想、转变观念上持续攻坚。破除“规划无用论”思想，破除“重编制、轻落地”惯性，破除“短期思维、任期思维”局限，破除“等靠要”依赖。二是在筑牢资源保障根基上持续攻坚。坚持资源就是生命线理念，把资源拓储作为一号工程、底线工程、长远工程来抓，聚焦探矿增储和资源整合，坚决实现资源储量倍增目标。三是在激活产能创效驱动上持续攻坚。坚持统筹推进产能释放与产量提升，落实存量提质、增量扩容、效能提升，统筹产能提升与安全环保、节能降碳协同联动，强化战新产业上下游协同发力。四是在科技赋能与创新引领上持续攻坚。坚持科技兴企、创新强企，加大科技投入力度，强化科技创新赋能，加快新质生产力培育步伐，实现科创投入、科创成果、科创转化、科创赋能全方位提升。五是在释放投资牵引动能上持续攻坚。坚持精准务实高效的投资导向，严把投资准入关，健全管控体系，强化投资全流程管理，实现投资规模稳步扩容、运行质效全面提质、收益水平持续向好。六是在锻造高素质人才队伍上持续攻坚。坚持人才是第一资源原则，补齐人才短板、健全保障机制，打造适配现代化矿业发展的人才梯队。

贺小庆要求，全体干部职工要以“时时放心不下”的责任感、“事事落实到位”的执行力、“件件务求实效”的硬作风，全力推动“十五五”战略规划各项任务落地见效。重点抓好六项工作：一是抓实战略宣贯凝聚思想共识。各企业要把集团公司、中金黄金“十五五”战略宣贯作为当前首要任务，开展全覆盖宣贯。同时，要结合企业发展实际完善发展规划，凝聚全员思想共识，主动接受监督，汇聚企业高质量发展合力。二是细化任务分解落地清单。要抓实规划保障，落实闭环举措，充分结合“金熠计划”，实现规划目标清单化、节点化管理。三是健全执行监督保障机制。要抓好“关键少数”带动引领作用，推动战略执行与企业考核、巡察检查、重点岗位三个深度衔接。四是筑牢安全稳健运行底线。要全面研判各类风险隐患，完善合规风控体系，加大隐患排查治理力度，坚决守住不发生系统性风险的底线。五是充分发挥党建引领保障作用。要持续深化党建与战略落地深度融合，全面推行“党建+”工作模式，以高质量党建引领高质量战略落地。六是锤炼务实担当的硬朗作风，要树立正确政绩观，以实打实的举措、硬碰硬的作风、看得见的成效，推动“十五五”战略规划各项工作落地见效。

会上，中金黄金战略管理部、投资管理部、生产技术部负责同志分别围绕公司“十五五”战略规划总体布局与保障措施以及“十五五”时期重点投资、产能建设、科技创新等方面目标及路径进行了专项宣讲。

会议采取现场加视频形式召开。中金黄金领导班子成员、各部室高级经理及以上人员、各部室规划联络员在主会场参加会议；所属企业领导班子成员、中层以上人员在视频分会场参加会议。