奋进“十五五”|中金黄金召开矿产资源工作推进会

8月31日，中金黄金股份有限公司召开矿产资源工作推进会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实中国黄金集团有限公司战略性矿产资源保障推进会会议精神，总结回顾“十四五”以来矿产资源工作成效，分析当前形势与挑战，对“十五五”时期及当前矿产资源重点工作进行全面部署。

中金黄金党委书记、副董事长、总经理贺小庆出席会议并讲话，党委委员、副总经理、董事会秘书李宏斌传达集团公司战略性矿产资源保障推进会会议精神并部署相关工作，会议由李宏斌主持。

贺小庆在讲话中全面总结了“十四五”以来公司矿产资源工作取得的成效。他指出，“十四五”期间公司保有金资源储量实现稳步攀升，资源开发项目布局持续优化，基地集群初具规模，科技赋能成效逐步凸显。同时，指出了当前工作中存在的突出问题，要求各企业增强底线思维和问题导向，切实把问题整改转化为发展动力。

贺小庆从宏观政策、行业趋势、集团要求和自身发展四个维度深刻分析了当前矿产资源工作面临的形势。他指出，国家将战略性矿产资源安全提升至重要战略高度，当前行业已经进入了白热化竞争态势，集团公司党委对资源工作提出了更高要求，而中金黄金目前还存在着内生发展短板、体制机制、人才支撑薄弱等问题，面对当前的机遇与挑战，中金黄金已经进入了“不进则退、慢进即淘汰”的紧迫局面。“十五五”期间公司必须以更大气魄抢抓资源、更实举措推动发展。

围绕“十五五”目标，贺小庆明确了下一步四项核心任务。一是深耕内部挖潜，激活存量资源。深入落实集团公司2027—2029年“增储扩能”攻坚行动部署，强化科技赋能精准找矿，实行“一矿一策、分类施策”，全面盘活存量资源。二是聚力外部拓展，攻坚增量突破。严格落实中金黄金矿产资源开发责任区划分及管理方案，压实属地责任，全域联动推进资源增量新突破；攻坚基地建设，布局铜、钼及关键金属、稀有金属赛道，全力补齐第二增长曲线项目储备缺口。三是深化数字赋能，升级精细化管控体系。搭建中金黄金统一的矿产资源信息化管理平台，整合矿权、储量、勘查等核心数据，实现资源家底动态更新、全程管控，全面提升资源管理标准化、精细化、智能化水平。四是严守合规底线，强化风险管控。要始终坚持“风险前置、合规为先、全程可控”，建立健全全链条风控体系，严格执行项目全流程合规审查，全面梳理、化解历史遗留问题，建立台账、挂图作战、逐项销号。

会议就矿权管理、安全环保、合规经营等工作进行了具体部署，要求企业统一思想认识，强化责任担当，以更加有力的举措推动中金黄金矿产资源工作再上新台阶。

会议采取现场加视频形式召开。中金黄金部分领导班子成员、各部室高级经理及以上人员、员工代表在主会场参加会议；所属企业领导班子成员、中层正职、资源管理人员在视频分会场参加会议。