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奋进“十五五”丨立足岗位勇担当,打造“百年金厂峪”

来源: 发布时间:2026-08-27 浏览次数:

“十五五”蓝图已经绘就,打造“百年金厂峪”的奋斗目标催人奋进。宏伟规划不是写在纸上的文字,而是要落实到每一个岗位、每一名职工的具体行动之中。作为河北金厂峪矿业有限责任公司的一员,企业的发展与个人成长同频共振,企业的未来就是我们的未来,我们要立足本职岗位,把个人奋斗融入公司高质量发展大局,以实干为“十五五”建设贡献应有力量。

在思想上对标对表,做规划落地的“明白人”

思想是行动的先导。“十五五”是公司转型升级、蓄力突破的关键阶段,面对深部开采、探矿增储、机械化改造等一系列重点任务,要强化理论学习,吃透中国黄金集团有限公司、中金黄金股份有限公司,以及河北金厂峪公司“十五五”规划核心要义,深刻认识公司肩负的保障国家战略矿产资源安全的职责使命;主动学习习近平党建思想、习近平总书记关于安全生产的重要论述,破除安于现状、求稳怕难的固有思维,摒弃“等靠要”思想,把思想和行动统一到公司党委各项决策部署上来,认清形势、找准定位,明晰岗位在全局规划当中的职责,做到心中有目标、脚下有方向,自觉把岗位工作放到企业发展大局中去思考、去谋划。

在履职上实干笃行,做攻坚克难的“实干人”

蓝图再宏大,最终要靠实干来实现。无论身处什么岗位,都是推动公司发展不可或缺的一环。全体员工应立足岗位实际,紧盯公司“十五五”重点任务。在安全生产上,践行“211+”安全管理理念,严格落实岗位安全职责,守牢公司安全生产底线;在生产经营上,立足降本增效,从小处着手,厉行勤俭节约,立足岗位找差距、挖潜力,积极参与技术革新,助力机械化改造、资源勘探增储等重点工作;在管理提升上,落实“金熠计划”精益管理要求,把台账做细、把流程做严,杜绝形式主义,推动各项工作闭环落地;技术岗位聚焦难题攻关,管理岗位强化监督服务,一线岗位抓实现场执行,人人立足岗位发光发热,把每一项任务干到位,把每一件小事做到位,积跬步以至千里,汇聚推动企业发展的强大合力。

在作风上从严律己,做风清气正的“守护者”

干事创业,作风是保障。作为央企职工,要时刻绷紧纪律规矩这根弦,知敬畏、存戒惧、守底线。坚决摒弃“轻微违纪不算大事”的麻痹思想,做到防微杜渐,从小事小节上加强自我约束。党员要发挥先锋模范作用,依托“532”党建体系,主动亮身份、扛责任,冲锋在急难险重任务第一线;普通职工要恪尽职守,爱岗敬业,弘扬老一辈艰苦奋斗、勤俭务实的优良传统,锤炼求真务实的工作作风。同时厚植为民造福的政绩观,多关心身边同事,聚焦职工急难愁盼,凝心聚力,营造团结奋进、风清气正的干事氛围。

在担当上接续奋斗,做长远发展的“铺路人”

建设“百年金厂峪”,既要干好当下,又要着眼长远。“功成不必在我,功成必定有我”,很多打基础、利长远的工作,需要一代又一代金厂峪人接续奋斗。我们不仅要追求看得见的实绩,还要甘于做潜绩,积极投身人才培养、绿色矿山建设、生态环境治理、制度完善等基础性工作。持续加强业务学习,苦练岗位本领,主动适应智能化、数字化转型的时代要求,不断补齐能力短板,练就过硬本领,既当好当下的建设者,又当好企业未来发展的铺路人。

道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。“十五五”的画卷,要靠我们每一名金厂峪人一笔一笔去描绘。把个人理想融入企业发展,立足本职、脚踏实地,以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感,履职尽责、担当作为,为推动河北金厂峪公司高质量发展、奋力建设“百年金厂峪”贡献全部力量。

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